2015. október 19-én egy esős, hétfői napon tartottuk a vezető értékesítők és supervisorok országos kinevezési ünnepségét a győri központunkban. Az ország minden területéről érkeztek az értékesítők, akik izgatottan várták a kinevezéseket. Rendhagyó módon ez alkalommal interjút is készítettünk Velük, de erről majd később.
A díjazottak kiemelkedő értékesítői munkájukkal és lelkesedésükkel vívták ki a vezetőség elismerését.
A 2015-ös év októberének díjazottjai:
| Vezető értékesítő | Supervisor | ||||||
|
|
||||||
|
|
||||||
|
|
||||||
|
|
||||||
|
|
||||||
|
|||||||
|
|||||||
|
|||||||
|
|||||||
|
A személyes interjúk során karrier útjukról, motivációjukról és a család – munka összeegyeztetésének kérdéseiről beszélgettünk.
Motiváció a munkában, innováció az ingatlan piacon
Az interjúkból kiderült, hogy a fő motiváló tényező mindenekfelett az Ügyfelek pozitív visszajelzése. Értékesítőinket jó érzéssel tölti el, hogy munkájuk során segíteni tudnak a családoknak, fiatal pároknak, idősebb ügyfeleknek új otthont találni. A hálózatot jellemző innovatív szellem és az élenjárás a versenytársak előtt szintén motiváló tényező.
Szakmai fejlődés
Szakmai fejlődésükben nagy szerepet játszanak az Openhouse által szervezett oktatások, szakmai napok. és értékesítői programok, mint például: Eladástechnikai Tréningek, Openhouse OKJ-s képzés.
Kiszámítható karrier út
A siker általában nem jön azonnal, de a kitartó munka meghozza gyümölcsét. A kiszámítható karrier út szintén segít abban, hogy motiváltak maradjanak. Elmondták, hogy a bár a rugalmas munkaidő nem minden ember számára ideális. Azonban értékesítői munka szinte elképzelhetetlen rugalmasság nélkül. A hálózat adta lehetőségek segítenek a magánélet – karrier összeegyeztetésében.
Értékes háttértámogatások
Ezen kívül kiemelték a különböző háttér támogatási rendszereket, úgy mint a marketing és informatikai támogatást. A folyamatos online marketingtámogatás valamint az irodai ingatlankínálat automatikus áttöltése szintén hozzásegít a sikeres munkához.
Jó csapat
A jó munkához kell egy jó csapat is. Egymás támogatása, például a keresztértékesítések során kiemelten fontos.
Gratulálunk a vezető értékesítőknek és supervisoroknak. Kollégáinknak további sikeres munkát kívánunk az Openhouse szellemében:
„Ne a sikerről ábrándozz, ha sikeres szeretnél lenni; csak csináld, amit szeretsz, amiben hiszel, és a siker magától jönni fog.” David Frost